Davines

I valori come fondamenta
del Villaggio Davines.

I nostri servizi messi in campo
strategia-ON
sviluppo-OFF
comunicazione-ON

Abbiamo progettato e svolto un “Health & Lifestyle Assessment
rivolto al team Nike attraverso questionari digitali. Gli esiti del questionario sono stati utili per evidenziare gap e aree di intervento successive.

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Health & Lifestyle Assessment
Analisi e classificazione dei servizi dell’azienda con il modello Blumantra dei “7 cluster”. Il bellissimo “Village” Davines è il contenitore ideale per servizi innovativi e pensati per chi lo abita.
Health & Lifestyle Assessment
Potenziamento della efficacia della comunicazione interna. Collaboriamo con il team Davines alla definizione dei contenuti, degli strumenti e del calendario di comunicazione.
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Health & Lifestyle Assessment
Supporto nella diffusione della Carta Etica e nella attivazione dei valori in essa contenuti. Davines sente forte la responsabilità dell’impresa nei confronti dell’ambiente e della società, a partire dai collaboratori e si è dotata nel tempo di un set di valori condivisi con le persone che vi lavorano.

“Investire in welfare , benessere e salute dei propri collaboratori non è solo giusto da un punto di vista etico-sociale ma genera anche un ritorno economico per l’impresa che oramai molti studi sul tema hanno appurato. Una leva strategica per migliorare il benessere organizzativo e le performance economiche.
Si parla sempre di lavorare in squadra, trattenere i talenti, avere un obiettivo, gestire il ricambio generazionale, motivare le persone ma concetti quali gestione dello stress, resilienza, attenzione, memoria, empatia, calma e consapevolezza devono altrettanto diventare dei mantra per i direttori HR di oggi.
Personalmente con lo staff di Blumantra ho avuto ottimi riscontri in tal senso!”

Romano Reffo, HR & Safety Manager