Bluexperience

Formazione e team building
in un’unica esperienza.

I nostri servizi messi in campo
strategia-OFF
sviluppo-ON
comunicazione-OFF

Abbiamo progettato e svolto un “Health & Lifestyle Assessment
rivolto al team Nike attraverso questionari digitali. Gli esiti del questionario sono stati utili per evidenziare gap e aree di intervento successive.

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Health & Lifestyle Assessment
Esperienza outdoor. L’ambiente di lavoro negli anni della sostenibilità, del digitale e dello smart-working, dovrebbe essere aperto, luminoso e disegnato per favorire il benessere delle persone. Per questo pianificare qualche giornata nell’arco dell’anno per lavorare in gruppo all’aria aperta è una scelta sempre più frequente per i team aziendali.
Health & Lifestyle Assessment
Muoversi. Bluexperience è sempre costruito attorno ad una attività fisica da praticare in gruppo, da alternare a sessioni di lavoro in strutture selezionate. Nei mesi invernali sci, snowboard e ciaspolate, mentre in estate bici, trekking e sport acquatici sono le scelte più gettonate.
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Health & Lifestyle Assessment
Strategia e strumenti di comunicazione interna. La motivazione delle persone passa sempre per la capacità dell’azienda di ascoltarle e coinvolgerle comunicando con attenzione e metodo.

“Investire in welfare , benessere e salute dei propri collaboratori non è solo giusto da un punto di vista etico-sociale ma genera anche un ritorno economico per l’impresa che oramai molti studi sul tema hanno appurato. Una leva strategica per migliorare il benessere organizzativo e le performance economiche.
Si parla sempre di lavorare in squadra, trattenere i talenti, avere un obiettivo, gestire il ricambio generazionale, motivare le persone ma concetti quali gestione dello stress, resilienza, attenzione, memoria, empatia, calma e consapevolezza devono altrettanto diventare dei mantra per i direttori HR di oggi.
Personalmente con lo staff di Blumantra ho avuto ottimi riscontri in tal senso!”

Romano Reffo, HR & Safety Manager