Labomar

Labomar Growth Ramp

DESCRIPTION

Labomar si occupa di ricerca, sviluppo e produzione di integratori alimentari, dispositivi medici, alimenti a fini medici speciali e cosmetici, con una particolare dedizione all’innovazione per migliorare il benessere delle persone. La società si trova in una fase di forte crescita e registra la necessità di supportarla con una analoga crescita del wellbeing e del coinvolgimento delle proprie persone.

L’obiettivo era:

  • supportare la crescita dimensionale con un rafforzamento dell’organizzazione, della capacità di comunicare internamente in modo efficace e promuovendo il benessere psico-fisico dei collaboratori.

Dopo una prima analisi dei bisogni effettuata con il management, abbiamo analizzato i principali processi legati allo sviluppo delle risorse umane, alla promozione del benessere psico-fisico e alla comunicazione interna, evidenziando le potenziali aree di intervento.

STRATEGY

Per la natura strategico-organizzativa dell’intervento abbiamo definito una strategia piuttosto ampia che includesse aspetti di sviluppo organizzativo, engagement e comunicazione interna, wellbeing e formazione.  Per lo stesso motivo abbiamo incardinato le azioni sulla missione e sui valori dell’azienda, che abbiamo contribuito a focalizzare assieme al management con workshop specifici.

DELIVERY

Dopo aver contribuito al rafforzamento interno delle funzioni HR e Comunicazione, abbiamo realizzato un piano di intervento attualmente in fase di roll-out che ha visto il pieno coinvolgimento del vertice aziendale e del management, per allargarsi progressivamente a tutti i collaboratori.

FEED BACK

Grande risposta da parte di management e collaboratori, misurata in termini di partecipazione agli eventi interni organizzati e dai riscontri qualitativi sulle singole iniziative.